İşçilerin Sesi 13 – Haktan Lütufa Kıdem Tazminatı, Doç. Dr. Aziz Çelik
“Kıdem tazminatı birden çok işleve sahip bir kurumdur. Ancak en temel özelliği, işçinin iş yerinde yıpranması karşılığında ona ödenecek olan geciktirilmiş ücrettir.”
“Hükümet fona devredip bu kaynağı kullanmak istiyor. Sermaye çevrelerinin bir bölümü ise fona devredilmesine sıcak bakmıyor. Çünkü onların yükünü azaltmıyor. Hükümet yeni bir kaynak akışı sağlamak peşinde, işsizlik fonunda olduğu gibi.”
“Yeni tasarıda var olan sorunlara bir çözüm yok. Tam tersine kıdem tazminatı alınmasını zorlaştırıyor. Fesih ve işten ayrılma türü ne olursa olsun kıdem tazminatının alınması gerek.”
Geçtiğimiz salı İşçilerin Sesi’nde Doç. Dr. Aziz Çelik’le kıdem tazminatını, yeni tasarının içeriğini ve kapsamını konuştuk.
